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En bref ...
CGT_ Le salaire : Qu’est-ce que c’est ?
Le salaire : Qu’est-ce que c’est ? pourquoi les cotisations sociales sont importantes ? Comment comprendre ma fiche de paie ?Mémorandum CGT Fonction publique sur les salaires et carrières (juin 2022)
Veuillez trouver ce mémorandum sur les revendications de la CGT pour les salaires des agents des services publics parmi lesquelles nous retrouvons : > L’augmentation de la valeur du point d’indice (…)Loi Fonction publique Guerini : Pour nous, c’est non !
Stanislas GUERINI, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a lancé le 9 avril 2024 une « pseudo-concertation » sur le projet de loi Fonction publique. Il s’agit en fait d’une (…)derniers articles
publié le 4 juin 2025.
L’ETINCELLE JUIN 2025
SPÉCIAL CONGÉS
publié le 20 mai 2025.
COMPTE-RENDU DU CSAL DU 6 MAI 2025
LE COMITE SOCIAL D’ADMINISTRATION LOCALE (CSAL) S’EST REUNI LE 6 MAI 2025
publié le 28 avril 2025.
Et si les impôts n’existaient plus ?
Que ce passerait-il si les citoyens français étaient enfin libérés du poids des impôts et des prélèvements obligatoires ? À en croire les écrans de propagande, ces impôts, taxes et autres contributions seraient autant de freins pour entreprendre, puniraient les (…)
publié le 28 avril 2025.
FISI : l’adminstration revoit sa fiche !
Le 28 mars 2025, se tenait un groupe de travail sur la Fiche Interministérielle de Situation Individuelle, la FISI. En effet, la mise à disposition soudaine et sans concertation, fin février, à tous les agent.es de leur FISI via l’ENSAP a généré de nombreuses (…)
publié le 28 avril 2025.
Pétition intersyndicale « Maintien de la rémunération à 100 % en CMO et abrogation du jour de carence »
Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré•es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant.
Cette (…)
publié le 28 avril 2025.
Pour la semaine de 4 jours et 32 heures !
Dans le sillage de la crise sanitaire, la semaine de 4 jours est revenue sur le devant de la scène. La pandémie, ses confinements successifs et la démocratisation du télétravail ont en effet relancé le débat autour de l’organisation du travail. Mais de quoi (…)
publié le 28 avril 2025.
Retraites : 73 % des salarié·es sont pour l’abrogation de la réforme
La réforme des retraites, c’est (toujours) non !
Les résultats de la grande enquête Ifop menée pour la CGT sur les retraites confirment le soutien des Français·es à nos propositions.
La retraite à 64 ans, les Français·es n’en veulent pas
68 % des Français (…)
publié le 28 avril 2025.
MOBILISATION LE 13 MAI 2025
Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent•es : mobilisation mardi 13 mai !
publié le 28 avril 2025.
Le Guide PSC mis à jour 24 avril 2025
Vous trouverez la version mis à jour au 24 avril 2025 du guide de la protection sociale complémentaire.
Ce guide est là pour vous aider à comprendre le changement qui va s’opérer à partir du 1er janvier 2026
publié le 28 avril 2025.
SEMAINE DE 32 H : TRAVAILLER MOINS, TRAVAILLER MIEUX, TRAVAILLER TOUS ET TOUTES
À l’heure où « la relance de l’économie » est prétexte pour demander toujours plus de sacrifices aux salariés, la CGT propose de sortir de cette crise en transformant profondément notre modèle de société.